Традиционно возникает масса споров между работником и работодателем. Споры касаются разных вопросов: увольнения, приема на работу, возмещения причинённого ущерба, сокращения, наложения взысканий и т.д.

По спорящим субъектам трудовые споры разделяются на коллективные и индивидуальные. Соответственно споры возникают либо между одним конкретным работником, либо между целой группой(коллективом) и работодателем. 

Самыми распространенными спорами решаемыми в суде, являются оспаривания дисциплинарных взысканий, взысканий заработной платы или иные материальные взыскания.

Все трудовые иски направляются в районный или городской суд.
Адвокат Иванова Ольга Анатольевна осуществляет юридическую поддержку своих клиентов, выступая как на стороне работодателя, так и на стороне работника. Прибегая к услугам адвоката у вас появляется возможность, избегать личное участие в некоторых процедурах направленных на разрешение трудового конфликта. Адвокат может организовывать экспертизы, оформлять документы, вести диалог с оппонентами доверителя без его личного присутствия.